ANALISIS KASUS KECELAKAAN KERJA PROYEK TOL BECAKAYU

TUGAS MATA KULIAH PENGETAHUAN LINGKUNGAN

“ANALISIS KECELAKAAN KERJA KASUS TIANG PROYEK

TOL BECAKAYU AMBRUK”

Disusun Oleh :

Nama          : Muhammad Riza Kahfi

NPM           : 35416076

Kelas           : 3ID09

Dosen          : Adi Pramudyo

FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI

JURUSAN TEKNIK INDUSTRI

UNIVERSITAS GUNADARMA

2019

KASUS KECELAKAAN KERJA

Hari masih gelap, para pekerja sibuk melakukan pengecoran tiang pancang proyek Tol Becakayu. Tiba-tiba tiang girder ambruk menimpa mereka karena diduga bracket tember kurang kuatKapolres Jakarta Timur Kombes Yoyon Tony Surya Putra mengatakan tujuh orang pekerja mengalami luka-luka. Enam orang pekerja dirawat di RS UKI. Sedangkan 1 orang pekerja yang mengalami kritis dirawat di RS Polri, Kramat Jati, Jakarta Timur.

          "Dari korban yang kami evakuasi sebanyak tujuh orang sampai saat ini keterangan dari RS UKI belum ada korban jiwa. Enam luka-luka tidak terlalu berat, namun ada satu agak berat luka kepala dan sudah dirujuk RS Kramat Jati RS Polri," kataYoyon. Kecelakaan kerja terjadi di proyek Tol Becakayu. Kecelakaan itu terjadi saat para pekerja akan melakukan pengecoran tiang pancang. Di mana tiang tersebut itu ada bracket tember yang fungsinya penyangga plat yang akan dicor.
Namun pada saat pekerja memasukkan cor ke dalam tiang pancang tersebut, tiang bracket terlepas dan jatuh sehingga seluruh material cor dan bracket tember jatuh ke bawah dan tujuh orang tertimpa serpihan material cor, termasuk bracket tember.

Tujuh orang pekerja yang tertimpa tiang girder proyek Tol Becakayu yang ambruk dievakuasi. Para korban mengalami luka-luka. Enam dirawat di RS UKI dan 1 orang dirawat di RS Polri Kramat Jati, Jakarta Timur.Kapolres Jakarta Timur Kombes Yoyon Tony Surya Putra tiba mengecek lokasi dan memberikan keterangan terkait ambruknya tiang girder proyek Tol Becakayu yang ambruk. Polisi menduga tiang tersebut ambruk karena diduga bracket tember kurang kuat.

ANALISIS KASUS

        Kasus yang terjadi pada ambruknya tol becakayu atau ruas tol bekasi-cawang-kampung melayu yang terjadi pada tanggal 20 februari 2018 mengisahkan banyak pertanyaan. Salah satunya ialah spekulasi bahwasanya proyek tol becakayu ambruk karena salah perencanaan dan proyek kejar target. Namun menurut saya, hal tersebut tidak bisa sepenuhnya dipercaya. Proyek pekerjaan jalan tol pada umumnya memiliki tingkat kesulitan dalam beberapa aspek, terlebih lagi proyek tol becakayu menggunakan sistem elevated atau jalan tol layang. Jalan tol layang memiliki struktur yang kompleks, sehingga memerlukan proses pekerjaan yang teliti dan sesuai dengan peraturan K3 yang berlaku.

          Pada kasus ambruknya proyek tol becakayu, spekulasi yang muncul adalah bracket tember kurang kuat. Bracket tember merupakan siku penyangga untuk menopang plat yang akan di cor. Menurut saya, hal tersebut bisa terjadi karena minimnya pengawasan dalam pelaksanaan proyek, dan juga bisa disebabkan oleh kelalaian operator pekerja dalam merancang struktur bracket tersebut. Kejadian serupa seharusya tidak akan terjadi apabila baik kontraktor, pekerja proyek, dan bahan baku yang digunakan sudah memenuhi standar yang telah ditentukan.

          Masyarakat tentu tidak menginginkan hal serupa terjadi lagi, sebab bisa saja masyarakat menjadi korban apabila sedang melintas diarea proyek yang bersangkutan.  Kedepannya diharapkan peran pemerintah untuk meninjau dan memberi pengawasan terhadap proyek-proyek yang sedang berlangsung sehingga  meminimalisir kecelakaan kerja baik dari factor teknis, non teknis, dan juga factor alam.

SUMBER KASUS:

https://news.detik.com/berita/d-3875407/kronologi-tiang-proyek-tol-becakayu-ambruk

GAMBARAN PERUSAHAAN ASUS

TUGAS SOFTSKILL MATA KULIAH

PENGETAHUAN LINGKUNGAN

“Gambaran Perusahaan Asus”

Disusun Oleh:

Nama / NPM                      : 1. Ilham Danang C                 / 33416419

                                             2. Jeremia Aruan                    / 33416695

                                             3. Muhammad Riza Kahfi     / 35416076

                                             4. Yaffie Arkan                     / 37416711

Kelompok                          : 3 ( Tiga )

Kelas                                  : 3ID09

Dosen                                 : Adi Pramudyo

 

FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI

UNIVERSITAS GUNADARMA

BEKASI

2019

1.    Gambaran Umum Perusahaan Asus.

Perusahaan ASUS merupakan perusahaan IT yang ternama. Perusahaan multinasional yang bermarkas di Taiwan ini  termasuk perusahaan yang produktif dalam mengeluarkan produknya. Setiap tahunnya perusahaan ini menelurkan produk-produk berkualitas baik itu motherboard, kartu grafis, LAPTOP, PC Desktop, monitor LCD, dan lainnya. Kini perusahaan bernama lengkap Asustek Computer Inc. ini juga mulai giat untuk bermain di perangkat bergerak. Kehadiran  Asus Fonepad dan Tablet PC buatan Asus pun adalah bukti keseriusan perusahaan ini di ranah bisnis mobile.

Perusahaan ASUS sudah lama melintang di dunia perkomputeran. Perusahaan ini didekralasikan  pada tanggal 2 april 1990 oleh TH Tung, Ted Hsu Wayne Hsieh dan MT Liao. Pemilihan nama ASUS sendiri cukup unik. ASUS sebenarnya merupakan penggalan kata dari kata PEGASUS. PEGASUS merupakan hewan berbentuk kuda dalam mitologi Yunani yang memiliki sayap di punggungnya yang memberi simbol kebijaksanaan dan pengetahuan. Pemilihan nama ini tentunya agar ASUS mampu terus terbang bagaikan kuda PEGASUS.

Pada perjalanan karirnya, sebagai perusahaan IT, ASUS telah menghasilkan banyak produk. Perusahaan ini dikenal sebagai perusahaan dengna penjualan produknya yang cukup baik, tidak sedikit pengghargaan yang didapatkan oleh perusahaan ASUS ini. Penghargaan sebagai produk dengan desain terbaik, kualitas produk terbaik, sampai dengan PENJUALAN TERBAIK pernah didapatkan oleh perusahaan ini.

Logo ASUS berikut slogannya, “In Search of Incredible”

Asus memiliki kantor cabang dan fasilitas di luar Taiwan. Antara lain di Australia, India, Hongkong, China (RRC), Indonesia, Singapura, Malaysia, Vietnam, Bangladesh, Thailand, Srilanka, Uni Emirat Arab, Afrika Selatan, Prancis, Italia, Inggris, Swedia, Republik Ceko, Polandia, Hungaria, Spanyol, Jerman, Belanda, Serbia, Kanada, dan Amerika Serikat. Disamping itu Asus juga membuat situs web untuk memudahkan penelusuran informasi bagi pelanggan mereka

2.    Visi dan Misi Perusahaan

Adapun visi dan misi dari perusahaan ASUS adalah sebagai berikut :

1.    Visi Perusahaan

ASUS secara konstan berupaya untuk menjadi penyedia solusi 3K terintegrasi (Komputer, Komunikasi, produk elektronik Konsumen) dengan menghadirkan inovasi–inovasi yang menyederhanakan kehidupan konsumen ASUS dan memungkinkan mereka untuk menyadari potensi penuh mereka yang sesungguhnya. Produk ASUS menggambarkan yang terbaik yang dapat diberikan oleh teknologi, menyediakan kinerja yang luar biasa dan estetika menawan yang

mampu mengakomodasi secara sempurna seluruh kebutuhan gaya hidup, kapanpun, dimanapun.

2.    Misi Perusahaan

ASUS berencana untuk mencapai misinya melalui Semangat akan Teknologi, Fokus pada Kualitas, Hubungan Jangka Panjang,dan Kegigihan.

a.    Semangat akan Teknologi

Teknologi merupakan jiwa dari ASUS. ASUS terus berinvestasi pada tim Riset dan Pengembangan kelas dunia yang ASUS miliki sehingga selalu mampu memberikan inovasi terobosan baru bagi masyarakat dan bisnis.

b.    Fokus pada Kualitas

Kualitas merupakan hal terpenting bagi ASUS. Terus memperbaiki proses manajemen kualitas untuk memastikan konsumen menikmati solusi berkualitas tertinggi dengan biaya paling efektif.

c.    Hubungan Jangka Panjang

Baik konsumen, media, pemegang saham, ataupun konsumen, ASUS percaya akan pertumbuhan bersama mitra–mitra ASUS dalam setiap tingkatan. Menjaga hubungan erat dengan pihak–pihak yang berkepentingan merupakan salah satu faktor terpenting bagi kesuksesan ASUS yang berkesinambungan.

d.    Kegigihan

Seluruh karyawan ASUS berbagi tujuan yang sama. Berupaya di bawah tekanan dan terus mencari tantangan. Bekerja untuk mencapai misi yang sama, untuk memberdayakan masyarakat dengan solusi TI inovatif.

3.    Struktur Organisasi Perusahaan Asus.

Biasannya struktur organisasi perusahaan ASUSyang terpenting terdiri dari

beberapa bagian yang diantaranya adalah:

a.    Kepala  atau pimpinan

adalah struktur organisasi perusahaan manufaktur yang tertinggi. Bagian ini merupakah pihak yang bertanggung jawab terhadap segala bentuk operasional atau berjalannya roda perusahaan.

b.    Bagian penyediaan bahan

Sebelum melakukan proses produksi tentu harus disediakan bahan yang diperlukan. Maka bagian struktur organisasi perusahaan manufaktur inilah yang bertanggung jawab terhadap tugas ini. Mulai dari bahan dasar atau pokok serta bahan tambahan untuk melakukan produksi semua di bawah kendali bagian ini.

c.    Bagian alat produksi

Ini juga merupakan bagian dari struktur organisasi perusahaan manufaktur yang cukup penting peranannya. Tugasnya adalah menyediakan serta memelihara keawetan alat atau mesin yang digunakan untuk melakukan proses produksi. Dan bukan hanya menyediakan, mereka yang masuk bagian ini juga punya tanggung jawab bila ada alat produksi yang mengalami kerusakan atau gangguan.

d.    Bagian keuangan

Bagian struktur organisasi perusahaan manufaktur yang satu ini punya tanggung jawab terhadap keuangan untuk operasional perusahaan. Tugasnya tentu saja adalah mengatur manajemen keuangan mulai dari belanja rutin untuk produksi dan keperluan perusahaan yang lain.

e.    Bagian produksi

Ini merupakan bagian struktur organisasi perusahaan manufaktur yang sangat vital. Karena hampir 80% kegiatan dari perusahaan manufaktur berfokus pada kegiatan produksi. Untuk itulah bagian produksi ini biasanya juga masih terbagi lagi dalam beberapa sub bagian.

a. Bagian pra produksi Bertugas menyiapkan bahan yang dibutuhkan dan telah disediakan oleh bagian penyediaan bahan.

b. Bagian produksi Bagian ini tugasnya adalah melakukan proses produksi yang merubah suatu bahan menajdi barang jadi yang siap untuk digunakan.

c. Bagian kontrol kualitas, Tugas dari bagian ini adalah melakukan pengecekan apakah barang hasil produksi mereka telah sesuai dengan standar kualitas yang telah ditentukan atau sesuai dengan pemesanan dari konsumen. d. Bagian paska produksi Bagian ini biasanya juga masih terdiri dari sub bagian lagi. Misalnya bagian pengepakan, penyimpanan dan lain lain.

f.     Bagian personalia

Seperti pada perusahaan yang lain, bagian struktur organisasi perusahaan manufaktur ini juga bertugas memanajemen atau mengatur para tenaga kerja. Tugasnya adalah menempatkan karyawan sesuai dengan keahlian yang dikuasai atau dimiliki. Selain itu produktifitas tenaga kerja juga menjadi tanggung jawab dari bagian ini.

g.    Bagian penjualan

Meski tidak ikut dalam proses produksi, namun bagian dari struktur organisasi perusahaan manufaktur ini juga punya pengaruh yang besar terhadap kemajuan perusahaan. Karena dari bagian inilah hasil produksi perusahaan bisa dijual atau dipasarkan.

4.    Budaya Organisasi ASUS Yang Direrapkan Diperusahaan

ASUS sangat menekankan pada seluruh karyawannya untuk berpikir kreatif melalui gambaran keseluruhan, dan fokus pada prinsip serta hasil sebelum mengeksekusi. Singkat kata, mereka harus menemukan tujuan yang sebenarnya di balik setiap tugas yang telah diberikan kepada mereka, dan menyingkap akar permasalahan yang muncul di baliknya, yang akan memungkinkan mereka melakukan tindakan yang benar dengan tepat saat pertama kalinya. Atau bisa dikatakan, para karyawan ASUS tidak boleh gagal dan mengulang untuk kedua kalinya, mereka sudah harus berhasil dalam pengerjaan tugas yang pertama kalinya. Untuk mencapai hal ini, karyawan harus memulai dengan memikirkan tujuan setiap tugas dalam pikiran, dekati situasi “dari Sudut Pandang Konsumen”, dan gunakan “Efektivitas Biaya” dalam pertimbangan sambil tetap terbuka pada “Alternatif” dan sadar akan “Efek Samping”.

5.    Nilai Budaya Kerja Perusahaan ASUS

Perusahaan ASUS didirikan berdasarkan pada empat nilai utama yang dikenal sebagai DNA ASUS. DNA ASUS terdiri atas 5 Nilai Luhur ASUS yaitu Kerendahan Hati, Integritas, Ketekunan, Ketangkasan, dan Keberanian, Fokus pada Prinsip dan Hasil, Inovasi dan Estetika, serta “Lean Thinking”. Untuk mencapai visi kami dalam mengubah ASUS menjadi perusahaan pemimpin yang paling dikagumi di dunia pada era digital ini, karyawan – karyawan kami selalu didorong untuk mempraktekkan dan mengembangkan empat “gen” mendasar ini.

5 Nilai Luhur ASUS, ASUS menempatkan prioritas penting pada nilai luhur karyawan. Lima karakteristik telah diidentikkan sebagai kunci menuju kelancaran pengembangan akan proses dan hubungan. Lima Nilai Luhur ASUS ialah:

1.  Nilai Kerendahan Hati

Menunjukkan rasa terima kasih dan memiliki rasa hormat yang tulus terhadap sesama, Melindungi proses – proses perusahaan dan memiliki semangat tim yang kuat, Menjadi mawas diri dengan sungguh – sungguh; saat menghadapi masalah, lihatlah ke dalam tanggung jawab pribadi terlebih dahulu tanpa menyalahkan orang lain, Terus – menerus berupaya untuk mengembangkan diri dengan motivasi diri yang kuat

2. Nilai Integritas

Jujur, tulus dan ikhlas, dan di atas semua itu, jangan mencoba – coba untuk berbuat curang, Memahami dan dengan tulus menerima kelebihan dan kekurangan seseorang, Membangun hubungan interpersonal tanpa kepura – puraan

Nilai Ketekunan, Berkeinginan untuk menghabiskan lebih banyak waktu dan usaha serta bertanggung jawab untuk memberikan pekerjaan berkualitas tinggi, Fokus pada biaya dan bersikap keras terhadap tindakan membuang – buang dengan percuma untuk “mendapatkan lebih banyak dengan lebih sedikit sumber daya”, Mengambil inisiatif untuk mengumpulkan setiap orang yang terlibat dalam proyek untuk berinovasi dan menciptakan nilai konsumen maksimum

3. Nilai Ketangkasan

Cepat menangkap kunci dasar di setiap situasi, Cepat mengambil tindakan tepat untuk menciptakan hasil kemenangan, Cepat menemukan peluang.

4.  Nilai Keberanian

Dengan berani menghadapi kesulitan dan tantangan Berani untuk melawan watak, mampu mengarahkan dialog konstruktif pada saat terjadi perselisihan dan tetap melakukan tindakan yang tepat meskipun mengalami kritikan, Jangan pernah ragu dalam mengambil keputusan, dan jalankan hanya jika telah dipikir dengan matang.

6.    Pengembangan Perusahaan

Agar semakin memantapkan dirinya, perusahaan ASUS membagi tiga sub perusahaan. Pertama adalah Uniha, Fokus bisnis dari perusahaan ini adalah pada produk-produk video dan audio. Kedua adalah Pegatron, Perusahaan ini berfokus pada ranah bisnis laptop, PC, LCD, game console, dan handled devices. Sedangkan yang ketiga adalah ASUSTek, Perusahaan ini berfokus pada ranah mobile, Produk Fonepad yang cukup fenomenal merupakan produk besutan perusahaan ASUSTek ini. Selain itu kini perusahaan ASUSTek juga menghadirkan perangkat tablet Windows 8 yaitu Tablet 810 dan Tablet 600.

7.    Jajaran Produk Sukses ASUS

Salah satu jajaran produk dari perusahaan ASUS yang sangat sukses di pasaran adalah motherboard. Jumlah motherboard yang pernah dijual oleh ASUS sangatlah besar. Meskipun tidak ada yang pasti, diperkirakan motherboard ASUS sudah terjual hingga milyaran unit motherboard. Bahkan pada Januari 2004- 2005, ASUS menelurkan 40 juta motherboard. Tidak heran saat itu, banyak sekali komputer yang menggunakan mohtherboard dari perusahaan ini. Perusahaan ASUS sendiri dianggap sebagai perusahaan pembuat motherboard terbesar selama 6 tahun berturutturut oleh Tom's Hardware, situs teknologi ternama. Tidak hanya motherboard, perusahaan ASUS pun cukup sukses dengan jajaran laptopnya.Baik laptop yang mengusung ukuran kecil hingga ukuran besar, laptop ASUS benar-benar berkualitas.Salah satu seri tersuksesnya adalah Eee PC netbook yang keluar pada tahun 2008. Produk ini dianggap sebagai salah terbaik saat itu versi FORBES. Selain mendapatkan penghargaan, notebook ASUS dikenal memiliki durabilitas yang sangat baik. Bahkan laptop ASUS tergolong tangguh. Hal ini dibuktikan dengan pengujian notebook ASUS di luar angkasa selama 600 hari tanpa kerusakan. Selain itu notebook ASUS pun pernah dibawa ke puncak gunung tertinggi, Mount Everest. Hal ini membuat notebook sebagai noterbook pertama yang mencapai Mount Everest.

8.    Penghargaan-penghargaan yang Berhasil di Raih oleh ASUS

Beberapa penghargaan yang berhasil diraih oleh ASUS yaitu sebagai berikut:

1.    No.1 dalam kulitas dan pelayanan. Hal ini terbukti dengan diberikannya pengahargaan sebagai perusahaan yang memiliki kualitas dan pelayanan terbaik oleh The Wall Street Journal Asia.

2.    Brand No.1 untuk penjualan Motherboard di dunia. Sejak tahu 1992 ASUS telah banyak menjual 260.000.000 motherboard. Sedangkan di tahun 2009, 1 dari 3 komputer yang terjual di dunia menggunakan motherboard ASUS.

3.    TOP 10 perusahaan IT di dunia. Oleh Business Week USA menganugerahkan ASUS sebagai Top 10 peusahaan IT dunia selama 12 tahun berturut-turut.

4.    3268 Perngahargaan di tahun 2009. ASUS telah memenangkan perngahrgaan sejumlah 3.268 yang diberikan oleh organisasi teknologi terpandang dan media IT sedunia.

5.    Pertama Ramah Lingkungan. ASUS merupakan notebook pertama du dunia yang meraih sertifikat EU Flower ECO untuk komputer dekstop dan Sertifikat EuP untuk Notebook.

6.    NAG Hardware Award (2011). Dengan prestasi sebagai High value graphics card, performa unggul dengan harga yang terjangkau oleh NAG (New Age Gaming) dari Afrika Selatan.

7.    Best Performance Award (2011). Prestasi ini diperoleh dari keluarannya ASUS LS248H yang diberikan oleh IT.com.cn, China.

9.    Kesimpulan

Perusahaan Asus didirikan oleh empat orang yaitu TH Tung, Ted Hsu Wayne Hsieh dan MT Liao pada tanggal 2 april 1990. Perusahaan multinasional yang bermarkas di Taiwan memiliki nama yang sebenarnya merupakan penggalan kata dari kata PEGASUS hewan berbentuk kuda dalam mitologi Yunani yang memiliki sayap di punggungnya yang memberi simbol kebijaksanaan dan pengetahuan. Pemilihan nama ini tentunya agar ASUS mampu terus terbang bagaikan kuda PEGASUS. Perusahaan ASUS merupakan perusahaan IT yang memiliki tiga sub fokus perusahaan. Pertama adalah Uniha, Fokus bisnis dari perusahaan ini adalah pada produk-produk video dan audio. Kedua adalah Pegatron, Perusahaan ini berfokus pada ranah bisnis laptop, PC, LCD, game console, dan handled devices. Sedangkan yang ketiga adalah ASUSTek, Perusahaan ini berfokus pada ranah mobile. Perusahaan asus untuk mencapai hasil terbaik dan tetap eksis, ASUS menekankan pada pelatihan karyawan untuk “Berpikir Mendalam” melalui gambaran keseluruhan, dan fokus pada prinsip serta hasil sebelum mengeksekusi, peningkatan produk dari segi kualitas, Penerapkan customer's happiness (kebahagiaan konsumen). Service (pelayanan) yang efektif dan aktivitas tim marketing yang bekerja secara efisien menghasilkan sales (penjualan) yang bagus.